В целом ООО "Авиакомпании Волга-Днепр" поддерживает инициативу изменения порядка и условий предоставления и компенсации отпусков летному составу ГА РФ, поскольку в настоящее время действующие положения Трудового кодекса РФ и Приказа Минтранса №139 не позволяют работодателю (эксплуатанту) и работнику свободно распоряжаться своим временем отдыха и не учитывают специфику бизнеса и конкретных объемов работы авиаперевозчиков в Российской Федерации.
Однако предложения АК Россия в части возможности выбора работником использования ежегодного основного отпуска или его материальной компенсации в настоящее время прямо противоречат ст. 126 ТК. Тогда как предложение о компенсации дополнительных отпусков, не связанных с работой во вредных и (или) опасных условиях труда возможно и целесообразно, однако, право определять механизм такой замены было бы правильно предоставить работодателю и самому работнику.
Это материал из журнала «Авиатранспортное обозрение».
Полный текст материала доступен только по платной подписке.
- — уникальному контенту — новостям, аналитике, инфографике — каждый день создаваемому редакцией ATO.RU;
- — расширенным версиям статей и интервью, опубликованных в бумажной версии журнала «Авиатранспортное обозрение»;
- — всему архиву журнала «Авиатранспортное обозрение» с 1999 года по текущий момент;
- — каждому новому номеру журнала «Авиатранспортное обозрение» до выхода бумажной версии из печати и доставки его подписчикам.
Вопросы, связанные с платным доступом, направляйте на адрес paywall@ato.ru
Услуга «Автоплатеж». За двое суток до окончания вашей подписки, с вашей банковской карты автоматически спишется оплата подписки на следующий период, но мы предупредим вас об этом заранее отдельным письмом. Отказаться от этой услуги можно в любое время в личном кабинете на вкладке Подписка. Подробные условия автоматической пролонгации подписки.
Я подписчик / Я активировал промокод.
Если у вас есть неактивированный промокод, авторизуйтесь/зарегистрируйтесь на сайте и введите его в своем Личном кабинете на вкладке Подписка